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Adresses et liens utiles

Adresses et liens utiles

 

  • FOREM (inscriptions, changements d'adresses...)

Quai Banning, 4 - 4000 Liège

phone[1].gif Service inscription : 04 229 12 79

phone[1].gif Equipe administrative : 04 229 12 53

internet www.leforem.be

 

  • ONEM - Service Contrôle (duplicata de cartes de pointage,...),

Rue Natalis, 49 - 4020 Liège (3e étage)

phone[1].gif 04 349 28 61

internet www.onem.fgov.be

  • CAPAC

Bd d'Avroy, 110-112 - 4000 Liège

phone[1].gif 04 230 31 70

  • FGTB

Place Saint-Paul, 9 - 4000 Liège

phone[1].gif 04 221 95 11

  • CSC

Bd Saucy, 8 - 4020 Liège

phone[1].gif 04 344 84 11

  • CGSLB

Bd Piercot, 11 - 4020 Liège

phone[1].gif 04 223 07 88

 

Renseignements sur la procédure à suivre par les chômeurs, sur les travailleurs à temps partiel et sur la délivrance d'attestations de résidence ...

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Dans cette rubrique, vous pourrez consulter le site de la Région Wallonne qui vous fournira des informations sur la législation sociale concernant le travailleur indépendant, la création de PME, ... ainsi que le site du Portail Belge qui vous communiquera des renseignements sur les ressortissants étrangers qui souhaitent s'installer en Belgique en tant qu'indépendant ...

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Le service RéINSER, né en 1996, est gratuit et est destiné aux personnes aidées par le CPAS de Liège. Il propose : orientation, préformation, formation qualifiante, recherche active d'emploi, emploi, suivi psychosocial ...

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Sur ce site, vous trouverez des informations concernant l'inscription comme demandeur d'emploi, la recherche d'un emploi, le travail comme intérimaire, le stage d'attente et le chômage, les aides à l'embauche, la sécurité sociale, la reconversion ainsi que des liens vers les sites de l'ONEM et du FOREM ...

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Vous trouverez via ces deux sites Internet des explications quant aux démarches à suivre pour s'installer comme indépendant si vous êtes ressortissant étranger. Vous y trouverez également des renseignements relatifs au travail pour un employeur ...

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Travailler dans le pays voisin

La croissance de la mobilité interrégionale et internationale pousse les entreprises à la recherche d’une main-d'oeuvre plurinationale. En parallèle, de nombreux travailleurs disposent d’atouts nécessaires au travail à l’étranger (multilinguisme, diversités culturelles et spécificités professionnelles). Le Réseau EURES soutient les travailleurs et les employeurs dans leur approche transnationale et transfrontalière.

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