Service d’Activités Citoyennes de Sainte-Marguerite de l’asbl La Régie des quartiers de Liège - Avec le soutien du Fonds Social Européen
Service d’Activités Citoyennes de Sainte-Marguerite de l’asbl La Régie des quartiers de Liège - Avec le soutien du Fonds Social Européen
Rénover un quartier en pensant à ses habitants, c'est aussi penser à l'insertion socioprofessionnelle de ces derniers.
Pour répondre à cette intention, une Régie de quartier a été créée à Sainte-Marguerite en 1998. En 2004, une réforme du Gouvernement wallon a transformé l’appellation « Régie de quartier ». Celle-ci désigne désormais une A.S.B.L. regroupant 5 Services d’Activités Citoyennes présents sur le territoire communal : Sainte-Marguerite, Saint-Léonard, Droixhe, Vennes, Angleur.
L’objectif du Service d’Activités Citoyennes de Sainte-Marguerite est double : permettre à des habitants du quartier, peu qualifiés, de suivre une formation préqualifiante liée aux métiers de la construction et à d’autres filières telles que la formation d’accueil et petit secrétariat, l’entretien d’espaces verts…et participer, par tous les moyens, à la redynamisation du quartier.
- Qu'est-ce qu’un Service d’Activités Citoyennes (S.A.C.)?
Le S.A.C. est donc un centre de préformation préqualifiante destiné aux demandeurs d'emploi (chômeurs, minimexés, sans revenus, …). Elle s'adresse au public le plus défavorisé du quartier, c'est-à-dire les personnes avec peu voire pas de qualification.
L'équipe de formation préqualifiante comprend deux encadrants, un médiateur social et un ouvrier compagnon, et le S.A.C. peut accueillir dix stagiaires au maximum en même temps. Depuis quelques années l’équipe est renforcée par un agent sous contrat 1er emploi assurant la formation bureautique.
La formation proposée par le S.A.C. comprend un volet professionnel et un volet social développés à travers différentes démarches.
- La formation professionnelle
Elle consiste en une formation théorique et pratique :
1) sur les différents corps de métier.
L'objectif est d'initier les stagiaires à la plupart des métiers manuels afin de leur permettre de mieux connaître leurs goûts et aptitudes et de reprendre contact avec la réalité du travail.
2) sur le travail d’agent d’accueil et/ou d’auxiliaire administratif.
L’objectif est de permettre aux stagiaires de se former aux techniques de base telles que capacité à s’exprimer correctement en français, appel/réception téléphonique, réception et orientation du client/bénéficiaire, formation informatique en bureautique, classement, ….
Une remise à niveau des connaissances en français, en mathématique et en informatique.
Des cours de français (4h/sem) et de mathématiques (4h/sem) sont dispensés par une association spécialisée, les stagiaires étant répartis en deux groupes de niveaux afin de faciliter l’apprentissage.
Une initiation ou remise à niveau en informatique (3h/sem) est également dispensée par un formateur en informatique gradué.
- L'acquisition des outils de citoyenneté
Ce volet vise à permettre aux stagiaires d'acquérir les outils indispensables à toute vie sociale, par des visites d'institutions, d'entreprises, des activités de détente, des visites culturelles, des discussions en groupe, etc. L'objectif poursuivi par la régie est de faire connaître aux stagiaires les potentialités qui existent dans leur quartier et en dehors, afin de les utiliser de manière optimale au cours de leur vie quotidienne.
- Une Guidance sociale
Celle-ci permet aux stagiaires de résoudre des problèmes divers : mutuelle, chômage, allocations familiales, état civil. Avec l'aide du médiateur social, une remise en ordre et un suivi administratif des stagiaires est réalisé afin que ces derniers soient dans de meilleures conditions pour suivre leur formation et deviennent, à plus long terme, autonomes. Ce travail est également soutenu par des activités de recherche d'emploi.
- Redynamisation du quartier
Pour ce volet, l’équipe du S.A.C. Sainte-Marguerite se compose, outre les formateurs et les stagiaires en formation, d’une chargée de mission, de 4 agents de convivialité et d’un ouvrier polyvalent.
Avec l'aide de ses partenaires - la Région wallonne, le FOREm, la Ville de Liège et la Coordination socioculturelle de Sainte-Marguerite– le S.A.C. participe à de nombreux projets dans le quartier (site internet du quartier 
www.sainte-marguerite.be , journal de quartier Salut Maurice, fête de quartier, promenades découverte, travaux d’entretien dans des écoles du quartier, service de petites réparations pour personnes âgées etc.) et envisage, seule, avec les associations et acteurs du quartier ou encore avec des habitants toute initiative susceptible d'améliorer la vie de et à Sainte-Marguerite.
- Statut des stagiaires
La formation dispensée par la régie est reconnue par le FOREm dans le cadre du D.I.I.S.P.. Les stagiaires bénéficient d'une dispense de pointage et sont indemnisés à concurrence de 1 € brut/heure prestée.
Le contrat de formation porte sur une durée de 3 mois et est renouvelable 3 fois (1 an maximum au total). Le stagiaire travaille à temps plein (35 heures/sem) ou à mi-temps.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Service d’Activités Citoyennes de Sainte-Marguerite
Rue Sainte-Marguerite, 28 - 4000 Liège
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04 229 97 00
