Le Conseil communal, acquis au principe de l'égalité entre les femmes et les hommes, considère qu'une participation équilibrée des femmes et des hommes aux processus de décision passe par une représentation paritaire dans tous les secteurs.
Une Administration qui vous ressemble.
La Ville de Liège a obtenu le Label Égalité Diversité qui témoigne d'une volonté permanente de lutter contre toutes les formes de discrimination au sein de l'administration.
Dans la foulée de l'adoption de la charte ‘Egalité Femme-Homme’, le 17 décembre 2001, le Conseil communal a opté pour la constitution d’un espace de concertation permanent entre la Ville et les associations de femmes. C’est ainsi que la Commission Communale Consultative "Femmes et Ville" a été instituée.