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La Ville de Liège recrute un conseiller en Prévention - niveau 1 (H/F)

Contexte

La Ville de Liège recrute un Conseiller en Prévention de niveau 1 (H/F)  pour renforcer son Service Interne de Prévention et de Protection du Travail Commun. 

Vos missions

Sous la supervision du directeur du SIPPT commun, le conseiller en prévention devra : 

  • Donner des conseils aux différents services de l’administration en ce qui concerne les prescriptions légales en matières de sécurité, de santé et de bien-être ;
  • Superviser, maintenir et mettre en œuvre la politique en matière de sécurité et de bien-être au travail au sein de l’enseignement public communal ;
  • S’impliquer dans un travail d’équipe en se concertant régulièrement avec les collègues exerçant les fonctions de conseiller en prévention  et en participant activement aux différents projets transversaux dans lesquels le service et/ou la Ville sont impliqués ;
  • Réaliser les analyses de conformité des machines au sein de l’administration, et tenir à jour un registre de ses interventions ;
  • Assurer la rédaction des procédures de travail dans les différents services techniques de l’administration communale.

Votre profil

  • Vous êtes ingénieur industriel ou titulaire d’un master en sciences industrielles ou vous pouvez prétendre d’une qualification équivalente acquise par le biais de l’expérience ;
  • Vous êtes en possession d’un diplôme agréé de formation complémentaire de conseiller en prévention de niveau 1 ;
  • Vous possédez dès lors les connaissances techniques et vous pouvez vous prévaloir de 2 ans d’expérience utile qui vous permettent de maîtriser les domaines de la sécurité et du bien-être au travail ;
  • Vous savez travailler de manière autonome et disposez d’un caractère entreprenant et persuasif.
  • Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants ; 
  • Vous disposez d’excellentes capacités d’organisation et de communication tant orale qu’écrite que vous mettez au service du travail en équipe.

 Nous vous offrons

  • Un contrat en tant qu’agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine) ;
  • Une fonction à responsabilités variées et intéressantes dans un environnement de travail stable, offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
  • Une rémunération sur l’échelle barémique A1SP (échelon fixé en fonction de l'ancienneté valorisable). 

A titre indicatif, le salaire mensuel brut d’un attaché spécifique avec une ancienneté de 2 ans s’élève à 3276,44 EUR.

Intéressé.e ?

Transmettez-nous, avant le 10 septembre 2019, votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae et copie de vos diplômes ou attestations d’équivalence pour les diplômes étrangers au format pdf, par courriel à l’adresse : cmVjcnV0ZW1lbnRAbGllZ2UuYmU= en l’intitulant : « Conseiller en prévention ».