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Le CPAS de Liège recrute un Gestionnaire de données (H/F/X) au Département des Affaires centrales stratégiques et de prospective

Contexte et fonction

Afin de renforcer l’Administration sociale, le CPAS de Liège recrute un collaborateur dédié à la gestion de données en lien avec le logiciel de gestion des dossiers sociaux.

Activités principales et tâches spécifiques

• Recueillir les données définies de l’Administration sociale, des données externes utiles et les interpréter ;
• Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale ;
• Mettre à jour et corriger les anomalies de la base de données ;
• Exécuter les demandes de modification de la base de données ;
• Résoudre les problèmes liés aux bases de données ;
• Vérification de la validité, fiabilité et viabilité des données ;
• Formuler des données en indicateur de suivi de performance (KPI) ;
• Réaliser des tableaux de bord ;
• Analyser et vulgariser les résultats pour les rendre accessibles aux non-spécialistes ;
• Réaliser des extractions de données afin de produire des statistiques ;
• Interpréter et présenter des résultats ;
• Participer aux réunions « data manager » et transmettre ses connaissances aux collègues.

Conditions particulières

• Maîtriser les systèmes de gestion de base de données : SQL et Access ;
• Connaitre d’autres langages informatiques est un atout ;
• Savoir analyser une situation en toute autonomie et proposer la réponse appropriée ;
• Savoir présenter une analyse critique des données ;
• Organiser son propre travail et le séquencement des opérations.

Qualités demandées

• Savoir travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe pluridisciplinaire ;
• Savoir travailler en mode projet ;
• Être organisé et rigoureux ;
• Posséder une capacité à la vulgarisation ;
• Faire preuve de clarté et d’une grande capacité à synthétiser ;
• Disposer d’une connaissance du métier social est un atout.

Profil

Être titulaire d’un baccalauréat/graduat utile à la fonction ;
OU pouvoir justifier d’une expérience en gestion de données d’au moins 2 ans.
Une expérience dans un CPAS ou une institution sociale est un atout.

Contrat

• Un contrat à durée déterminée à temps plein (36h) de 1 an (pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée).
• Une rémunération à l'échelle barémique correspondant au grade de gradué spécifique d'application dans les administrations publiques locales (B1), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Sélection

Les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à passer un examen de sélection :
• Une épreuve écrite qui se déroulera le 12 aout 2022 ;
• Et en cas de réussite de celle-ci (plus de 50%), une épreuve orale prévue la semaine suivante.

Candidatures

Les candidatures comprenant une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme, le tout au format PDF, sont à adresser à l’adresse mail suivante : cmVjcnV0ZW1lbnQuZ3JoQGNwYXNkZWxpZWdlLmJl avec pour objet : « gestionnaire de données », pour le 5 aout 2022 date ultime de réception des candidatures.
IMPORTANT : À la date de clôture, toute candidature ne répondant pas aux exigences reprises au descriptif de la fonction et/ou ne reprenant pas l'ensemble des documents exigés ne pourra être prise en considération.