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Le Logis Social de Liège recrute un(e) ouvrier peintre à temps plein

Le Logis social de Liège recrute un(e) ouvrier peintre à temps plein - Contrat CDI

Finalité

Interventions techniques dans le parc immobilier.

Autonomie et responsabilité

Travail réalisé sous l’autorité du Responsable Régie sur la base de fiches de travail, de consignes précises et selon un planning.

Responsable de la qualité du travail effectué, du véhicule, de l’outillage et du matériel à disposition.

Tâches principales

  • Interventions de réparation/rafraichissement dans les logements (peinture, plafonnage, enduisage, pose de revêtement de sol, pose d’isolant, détapissage, …) principalement suite aux états des lieux de sortie ;
  • Interventions dans les communs d’immeubles gérés par la société ;
  • Application stricte des règles en matière de sécurité.

Tâches spécifiques

  • Compte rendu des prestations effectuées et des problèmes rencontrés ;
  • Prise de toutes mesures utiles pour compléter son planning ou demander un délai complémentaire, en concertation avec la hiérarchie et le secrétariat technique ;
  • Partage du savoir et des connaissances avec tous les collègues.

Compétences requises

Formation et expérience

  • Certificat d’Etudes de Base (Enseignement primaire) et/ou formation certifiante en travaux de peinture ;
  • Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée dans l’exercice d’une fonction de peintre ;
  • Maîtriser le français de manière suffisante pour pouvoir communiquer dans le travail, lire les fiches de travail et comprendre les explications techniques ;
  • Permis B.

Savoir-faire

  • Application des connaissances professionnelles utiles à l’exercice de la fonction :
  • Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. ;
  • Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) ,
  • Maîtrise des techniques d’application d’enduit, de peinture à la brosse, au rouleau ;
  • Capacité à planifier le travail (choix du matériel et produits adaptés, calcul des quantités utiles, capacité à lire des plans…)

  • Intégration, dans la pratique professionnelle, des instructions données et des formations suivies.

Qualités et aptitudes

  • Professionnalisme, sens de des responsabilités, présentation d’une image positive de la société.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Faire preuve de discrétion (secret professionnel).
  • Adaptation au changement, disponibilité.
  • Esprit d’équipe, ordre et soin.

 

  • Les compétences requises feront l'objet d'un examen pratique et écrit ELIMINATOIRE. Après réussite de l’épreuve pratique, les meilleurs candidats seront invités à passer un entretien oral.
  • Disponible rapidement pour une entrée en fonction aussi vite que possible.
  • Barème D1(soit de 2.071,25 € à 2.757,49 € brut/mois), contrat CDI avec reconnaissance de l’ancienneté barémique utile dans la limite de nos statuts pécuniaires et divers avantages extra-légaux.

 

Les candidatures doivent obligatoirement comporter les 4 éléments suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae avec chronologie détaillée
  • COPIE DU DIPLOME REQUIS
  • Une attestation confirmant une expérience de 5 ans requise.

Seules les candidatures COMPLETES seront prises en considération.

En cas d’afflux massif de candidatures en adéquation avec le profil, les expériences liées à notre secteur d’activité seront privilégiées.

Intéressé?

Les candidatures sont à rentrer en nos bureaux pour le vendredi 13 août 2021 à 12h au plus tard au :

Service du personnel du Logis Social de Liège, Rue des Alisiers, 12 à 4032 Chênée

Pour tout renseignement : am9iQGxvZ2lzc29jLmJl