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Candidatures spontanées

Si vous souhaitez poser votre candidature de manière spontanée, nous vous invitons à envoyer au CPAS :

  • Un curriculum vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du/des diplômes et/ou titre équivalent si diplôme étranger ;
  • Une copie recto-verso de la carte d’identité.
ATTENTION : Seule une candidature contenant l’ensemble de ces documents sera valide.

Comment ?

Par courrier ou par courriel

CPAS de Liège – Service Recrutement, Formation, Mobilité
Place Saint Jacques 13
4000 Liège

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Précisions

Si vous envoyez ces documents par email, merci de charger les pièces jointes au format PDF.
Merci de préciser dans l’objet de votre candidature pour quel type d’emploi vous postulez (assistant(e)s sociaux(ales), soins infirmiers, employé(e)s d’administration, éducateur(trice) spécialisé(e)…).

Votre candidature sera prise en compte par le service Recrutement durant un an à dater de la date d’envoi de votre courrier/courrier, si celui-ci comporte l’ensemble des pièces demandées. Après un an, vous pouvez la réactiver en envoyant un CV mis à jour.

Protection des données à caractère personnel

Le CPAS de Liège respecte votre vie privée et la protection de vos données personnelles. Les informations recueillies ici seront utilisées conformément à la législation en vigueur (RGPD) pour traiter votre candidature.